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最近“996”工作制持续刷屏网络

来源:B2B网站大全 浏览:197次 时间:2019-04-19 17:32:13
从早9点工作到晚9点,每周工作6天,这一工作制正遭遇以程序员为代表的一场声势浩大的反弹和抵制,也引发了全社会的大讨论。
现实中, 企业为了规避法律,一般都不会要求强制实行“996”,而是美名其曰“弹性工作制”,但是却通过绩效考核制度的设计让员工不得不加班。
在这场大讨论中,你会发现一个有意思的现象:朋友圈支持“996”的往往是老板们,他们一边说不会强制员工“996”,一边端出心灵鸡汤:“996是巨大的福气”、“幸福是奋斗出来的”、“每个人都必须有拼搏精神”。

“真正的996不是简单的加班,不是单调的体力活,和被剥削没有关系……我觉得真正的996应该是花时间在学习、思考和自我的提升上。那些能坚持996的人一定是找到了自己的热情之处,找到了金钱以外的快乐之处。”
“没有加班费、只有心灵鸡汤都是耍流氓”
“钱没给到位,谁愿意996?”
采访中,不少人表示,“996”工作制虽然辛苦,但只要钱给到位,还是愿意接受的。最令人难以接受的是“没有加班费,只有心灵鸡汤的996”。
“这个世界上,我们每一个人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,我请问大家,你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功?”
文章在微博发表后,被广大网友怒怼,认为这就是“资本家的本性”,而马云作为行业领头人公开发表这样的看法会带来误导,让更多的企业理直气壮地实行不合理的“996”工作制。
“996”不能与艰苦奋斗画上等号
“996" 这个工作时长,不管是否有加班工资,都已经违反劳动法了!因为上班时间超过了国家规定的法定工作时长。
对于996,你怎么看?